Accompagner le développement
d’une personne, d’une équipe et d’une organisation…
Management • Leadership • Intelligence collective • Dynamique collaborative • Agilité comportementale • Stratégie • Changement • Culture d’entreprise • Efficacité commerciale…
Le coaching, qu’est ce que c’est ?
Il vise, dans une période définie, à accompagner un sujet (personne, équipe, organisation) à partir de ses besoins professionnels pour développer son potentiel et ses savoir-faire et aboutir par l’obtention de résultats concrets, à améliorer sa performance.
Son but :
Favoriser et optimiser la capacité d’agir d’une personne, d’une équipe, d’une organisation
Le coach, qui est-ce ?
C’est un professionnel de l’accompagnement qui travaille dans un cadre contractuel et éthique.
Le coach aide son client à mieux comprendre son présent pour préparer un futur prometteur.
A quoi peut répondre un coaching ?
« Le coaching est un changement de régime, qui permet au coaché de passer à une autre allure »
Xavier ROBIN