Accroître ses compétences
et développer son savoir-être
Management • Leadership • Intelligence collective • Dynamique collaborative • Agilité comportementale • Stratégie • Changement • Culture d’entreprise • Efficacité commerciale…
Après plus de 25 ans d’expérience dans l’ingénierie et l’animation de dispositifs de formation, nous avons des convictions fortes sur les ingrédients qu’il convient de réunir pour réussir une formation et satisfaire pleinement les participants :
S’inscrire dans du « Sur-Mesure » :
bâtir les modules de formation au plus près de vos préoccupations en associant les acteurs clés dès les phases de conception et de préparation.
S’imposer une souplesse dans l’action :
comprendre vos exigences et les prendre en charge sans apriori, quelle que soit leur nature
Imposer un rythme pédagogique :
pas de temps mort, une alternance permanente entre des moments de « production » intenses et mobilisants, des respirations ludiques, des apports technico-pratiques, des mises en situations concrètes, des débriefings constructifs et des capitalisations collectives
Faire preuve d’originalité dans les techniques d’animation utilisées :
l’originalité marque l’instant présent, stimule le groupe mais doit rester au service de l’opérationnalité.
Aboutir à des applications opérationnelles :
les formations doivent aboutir à la production de plans d’actions opérationnels qui sauront mobiliser chacun des participants en situation professionnelle.
« Apprendre à être plutôt qu’à faire car Manager consiste avant tout à faire faire. »
Xavier ROBIN
Important :
Comme vous êtes unique et que toutes nos démarches sont 100 % personnalisées, vous ne trouverez aucun programme préétabli, juste quelques thématiques concrètes d’intervention déployées à ce jour chez nos clients pour humblement vous guider et vous inspirer.
Alors si le cœur vous en dit, n’hésitez-pas à nous contacter, ce sera un réel plaisir de vous rencontrer pour bien vous écouter !
