Xavier, comme un tailleur de haute couture, ne travaille que sur mesure, il ajuste le costume avec précision au profil de son interlocuteur. On ressort changé, nouveau, pas forcément avec ce que l’on a projeté au départ, mais bien mieux.
Ceci grâce à une capacité d’écoute indéniable, une connaissance poussée du fonctionnement des entreprises, des relations professionnelles et humaines en collectif, de l’exercice du management, du leadership et des postes de direction. Xavier a l’aptitude de rapidement comprendre, le milieu dans lequel on évolue, les enjeux associés, les traits de notre personnalité et les domaines à travailler pour progresser et obtenir de la performance.
Pour ma part celle-ci a été améliorée au travers de 2 grands axes principaux : le développement d’outils de management opérationnels pragmatiques et en parallèle un travail beaucoup plus profond sur moi, mon rapport au travail, et la manière dont je l’exerce.
En conclusion : attends-toi à ce que ça ne se passe pas comme tu le prévoyais !
Au final tu ouvriras des portes non identifiées, mais qui sont certainement les plus importantes. Cela te fera bien plus évoluer que le travail uniquement focalisé sur les quelques axes identifiés dans le contrat de départ. Une expérience riche et parfois déroutante, dont on sort muri. Cela te fera probablement gagner quelques années de pratique et de vie professionnelle, pour atteindre une efficience dans ton poste plus rapidement.
